2020年9月29日,深圳市财智菁英管理(lǐ)學(xué)院姜上泉导师在东莞市与近100名精益生产推进人员共同研习《业绩突破—精益快赢改善》,来自东莞市40多(duō)家企业的代表参加了训练。
训练中,姜上泉导师剖析了精益快赢改善的自主改善(基层)、专业改善(中层)、系统改善(高层)。通过基层的自主改善消除现场浪费与异常;通过中层的专业改善确保订单交期、产品质量、生产效率提升;通过高层的系统改善确保年度经营目标达成与年度利润率提升。快赢改善又(yòu)称现场改善突破(Shopfloor Kaizen Breakthrough),是利用(yòng)精益管理(lǐ)的现场改善技术,对特定(或选定)的目标、區(qū)域、車(chē)间或工序创建和实施快速的、可(kě)行的方案并达成改善目标。通过这种改善活动创建一种成功的模式,再由点到面在企业内部全面推广应用(yòng)。快赢改善向您展示如何在短短的一周5天以内,由咨询师带领企业的团队,通过团队的工作,把精益生产的理(lǐ)念、方法和工具在生产線(xiàn)快速实现并取得预期效果。快赢改善是一种见效快、周期短的高效改善方式。通过对选定的范围实施突破性改善活动,一周内取得“量、质、本”等方面的改善成果。快速改善团队成员通过人到现场、眼看现物(wù)、手改现状,在“战争中學(xué)习战斗”,既改善了现场,又(yòu)做到了知行合一;既培养了精益改善人才,又(yòu)营造了精益改善氛围。训练中,姜上泉导师重点剖析了利用(yòng)快赢改善的工具和方法,消除现场浪费与损耗、缩短订单交付周期、提升生产效率、降低库存资金占用(yòng)成本。训练结束时,姜上泉导师强调:快赢改善短期内需要改善企业的“面子”,让领导参观说好、让客户验厂说好、让员工工作说好;中期内需要改善企业的“里子”,交期达标、效率达标、质量达标、成本达标;長(cháng)期内需要改善企业的“底子”,做好人才育成、团队建设与體(tǐ)系建设。